A Rometal deu um passo importante em sua trajetória ao apresentar, no mês de março, seu propósito institucional: “Transformar espaços e inspirar mudanças”. O lançamento do projeto faz parte de uma iniciativa estratégica de comunicação corporativa, voltada para fortalecer a cultura organizacional e engajar ainda mais colaboradores, representantes e parceiros.
A frase foi revelada por meio de uma campanha voltada ao público interno, com foco na valorização das pessoas que compõem a empresa. A ação alcançou todas as áreas da Rometal, incluindo também os representantes, em apresentação durante a Convenção de Vendas.
Comunicação que valoriza quem faz a Rometal acontecer
Um dos diferenciais da campanha é que todas as imagens utilizadas nas peças de comunicação — internas e externas — retratam colaboradores e Representantes reais da Rometal. A escolha reforça o protagonismo das pessoas dentro da organização e destaca o orgulho de quem contribui diretamente para o crescimento da empresa.
“Dar visibilidade aos próprios profissionais é reconhecer e valorizar seu protagonismo na construção da identidade da marca. Além disso, é reconhecer sua importância na entrega de soluções que geram impacto no mercado”, reforça Daiane Andrade, coordenadora de Marketing à frente do projeto.
Cultura baseada em pessoas e no bem-feito
O propósito surge de uma escuta atenta ao próprio time e de uma reflexão sobre os pilares que sustentam o trabalho da Rometal. Com mais de quatro décadas de atuação no setor de soluções para sistemas deslizantes e perfis de alumínio, a empresa reconhece que seu principal ativo é o capital humano.
“Nossa estrutura é admirável, mas nossa maior riqueza é, sem dúvida, o nosso time”, afirma Amanda Conrad de Azevedo, gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Amanda destaca que são as pessoas, apaixonadas, comprometidas e movidas pela vontade de fazer bem feito, que tornam possível a entrega de soluções inovadoras, funcionais e com alto padrão de qualidade. Também reforça que a excelência dos produtos está diretamente ligada ao envolvimento e à dedicação de seus colaboradores.
Engajamento e pertencimento como pilares
Com o lançamento do propósito, a Rometal convida seus colaboradores a assumirem um papel de protagonismo dentro da organização. A intenção é estimular o sentimento de pertencimento e motivar o engajamento de todos, reforçando que cada contribuição individual é essencial para a realização da visão coletiva da empresa.
A expectativa é que, ao se conectar com o propósito, os profissionais se sintam inspirados a inovar, colaborar e evoluir continuamente, ajudando a construir uma empresa cada vez mais preparada para os desafios do futuro.
Propósito como caminho para o futuro
O novo posicionamento reforça o compromisso da Rometal com a transformação — não apenas de espaços físicos, mas também de realidades, experiências e relações. Para a empresa, inspirar mudanças é também inspirar pessoas a se desenvolverem, a compartilharem ideias e a contribuírem para um mercado mais criativo, funcional e humano.
Com esse movimento, a Rometal reafirma seu papel como referência no setor. Ao mesmo tempo, fortalece sua cultura interna e se prepara para os próximos passos com ainda mais clareza e propósito.